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基本理念

Our philosophy

トヨタ基本理念

  1. 内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす。
  2. 各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する。
  3. クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む。
  4. さまざまな分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する。
  5. 労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる。
  6. グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす。
  7. 開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。

経営ビジョン

トヨタシステムズの目指す姿

  1. 期待を超えるITソリューション、魅力あるサービスの提供によってトヨタおよび関連会社のビジネス変革に貢献する。
  2. 先端技術への飽くなきチャレンジと圧倒的な生産性を実現し続け、お客様に最先端・高効率なシステムを提供する。
  3. 高い倫理観とオープンでフェアな事業活動を通じ、すべてのステークホルダーに笑顔と満足をお届けし、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に貢献する。
  4. 従業員が誇りとやりがいを持ち、安全・健康で安心して働くことができる環境を整えるとともに、多様な人材が集まり、活躍できる仕組み・機会を提供する。

トヨタシステムズは、
ステークホルダーの満足と価値創造で、
世界のリーディングITカンパニーを
目指します。

調達ガイドライン

私たちはパートナーの皆様と一体となった、「もっといいシステムづくり」を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。トヨタ自動車並びにトヨタグループをはじめとする私たちの製品を提供する皆様には、SDGs、カーボンニュートラルの取り組みを最新のITテクノロジーに基づくソリューションにより強力にサポートしていきます。

基本方針

    1. 法令並びに社会規範を遵守します。
    2. パートナーとの長期的な視野での共存共栄を目指し、相互理解と信頼関係に基づくパートナーシップの構築に努めます。
    3. パートナーに対して公正かつ公平な機会を提供します。

    パートナーの選定方針

       パートナーの選定においては、安全、法令遵守、品質、原価、納期、技術、安定的供給などの能力や
       社会的責任に対する取り組みなどを総合的に評価し決定します。

      パートナーの皆様へのお願い

         パートナーの皆様には、当社の事業に必要な性能・機能・品質を確保し、適切な価格の製品の提供を
         いただくため、次の事項についてお願いしています。
         取引開始にあたり、下記の「パートナーの皆様へのお願い」を遵守できることの確認、また主要な
         パートナー様につきましては、毎年確認をさせていただきます。

        1. 労働者の安全と健康の確保と快適な職場環境の形成
        2. 法令並びに社会規範の遵守
        3. 地球環境に配慮した製品の提供
        4. 必要性能の確保と問題発生時の適切な対応
        5. 適正価格での提供
        6. 納期遵守のための安定供給体制の構築
        7. 中長期的性能向上のための技術開発

        当社は、「トヨタ基本理念」、「トヨタCSR方針」に基づく「トヨタシステムズ経営ビジョン」、「トヨタシステムズ行動指針」に則り、全社員が行動し、社会的責任を果たしていきます。

健康宣言

従業員の健康第一

心身の健康は、従業員及び家族の幸せの基盤であり、良い仕事をするには、心身の健康が第一です。
トヨタシステムズ設立にあたり、安全と健康の専門組織を立ち上げ、従業員が「明るく・楽しく・元気よく」働き、幸せに暮らせるよう、疾病予防と不調の早期発見・早期対応に力を入れて健康維持・増進活動に取り組むことを宣言します。

2019年1月1日
代表取締役社長 北沢 宏明

働き方改革宣言

社員一人ひとりの健康で豊かな生活と、「Challenge to More」の精神のもと、誇りとやりがいを持ち 個々の能力を最大限に発揮できる職場環境や組織風土を目指し、働き方改革を推進します。

2019年4月1日
代表取締役社長 北沢 宏明

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