IDEAL CANDIDATE求める人材像
豊かな発想と人間力で
モビリティの未来を切り拓く人材
豊かな発想と人間力で
モビリティの未来を
切り拓く人材
我々の身の回りで起こる環境変化は、
人々の生活や働き方そのものを変えました。
また、人々のクルマに対する価値観は変わり、
お客様のニーズも多様化しています。
こうした環境の中で、
トヨタのIT専門会社である私たちに対する
期待も高まり続けています。
安心・安全・快適なモビリティ社会を
ITでリードする我々は、ITスキルに加え、
エキスパートとして専門性を高め続ける
強い意思と高い人間力（コンピテンシー）を
持った仲間を求めています。
専門性
卓越した技術力を
目指し
自身を
高め続ける
人間力
（コンピテンシー）
挑戦意欲と
お客様目線を持ち
チームで目標に
取り組める
目指す未来と求める人材像
自ら専門性を高め続ける人材
自動車業界は、AIやIoTなど最新テクノロジーの進展により、大きな変革期にあります。
そうした中で、ITスキルは、企業としての競争力の源泉といっても過言ではありません。
私たちはトヨタグループのITソリューション企業として、これからのモビリティ社会を進化させる存在になるために、高い成長意欲を持った人材を求めています。
日々新しい技術が生まれ、トレンドが移り変わるこの業界では、自ら将来のキャリアを描き、学び続ける意志が重要です。
未経験でも構いません。
自らの専門性を高め続け、モビリティ社会を変えていきたい。そんな志を持つ皆さんとともにトヨタシステムズを成長させていきたいと考えています。
挑戦意欲とお客様視点、 高い人間力を持つ人材
人々の価値観やお客様のニーズも多様化している現在、単純に知識やスキルを高めるだけでは、社会の課題を解決するのは難しくなっています。
それらの課題に取組むためには、人材にも新しいスキルや能力が必要です。
トヨタシステムズは、ものごとの本質を見極め、周囲を巻き込みながら目標へと突き進む「課題解決力」、様々な価値観や考えの人々とプロジェクトを推進する「対人コミュニケーション力」、そして常にお客様視点でチャレンジし続けるマインドを持った人材を求めています。
トヨタシステムズでは、挑戦意欲・お客様視点といったマインドを社員共通の価値観として、課題解決力・対人コミュニケーション力の双方を兼ね備えた人材の育成を様々な研修を通して行っています。
「マインド」「対人コミュニケーション能力」「課題解決力」を養いながら、
自らの専門性を高めていきます。