2025年8月、人事部と労働組合の共催で「共働き・共育てのワークショップ」を開催しました。
厚生労働省主催のイクメンスピーチ甲子園で優勝経験を持つトヨタ自動車の伊藤翼氏をアドバイザーに迎え、育休・時短勤務を経験した管理職を含む4名の社員による実体験の共有やグループディスカッションを通じて、夫婦間の対話の重要性や職場環境づくりのヒントを得る場となりました。
また参加者の満足度は93.8％と高く、行動変容や前向きな気づきにつながったという意見が多く寄せられました。
今後も両立支援施策を推進してまいります。
